Настоящему ПМ-цу...:
Общественная Деятельность:
Учеба:
Разное
Что важно в твоей будущей работе? Сделай выбор. Создай рейтинг лучших работодателей TargeT 2010
Ежегодно компания Graduate совместно с журналом «Карьера» при поддержке электронного журнала iGraduate проводит исследование TargeT (TOP-20 Annual Rating of Graduate Employers). Цель проекта - построение объективного рейтинга работодателей, предоставляющих лучшие возможности для молодых специалистов.
Заяви о себе!
Ты студент, выпускник или молодой специалист, ищущий работу? Ты хочешь узнать о работодателях больше? Узнать, кто же из них лучший? Ты хочешь определиться с выбором работодателя?
Мы поможем Тебе. Заполни нашу анкету! Расскажи в ней, что Ты ожидаешь от будущего работодателя? Какие факторы важны для Тебя при выборе работы? О каких компаниях Ты мечтаешь?
Разберись в ситуации на рынке труда!
По результатам обработки анкет, мы выберем наиболее востребованные среди молодых специалистов компании и свяжемся с ними. Мы узнаем, что они, желанные работодатели, готовы предложить молодым специалистам; какие условия работы, какую зарплату, насколько они отвечают твоим критериям и ожиданиям. И расскажем это Тебе!
По результатам анкет и на основе общения с компаниями мы составим объективный рейтинг Тop-20 лучших работодателей для молодых специалистов.
Результаты нашего исследования TargeT 2010 мы вышлем Тебе по электронной почте (свой e-mail Ты можешь указать в анкете). Также с результатами можно будет ознакомиться на сайте проекта и в журнале «Карьера».
Сделай свой выбор!
Если ты студент 4 или 5 курса или учишься в магистратуре, прими участие в выборах лучшего работодателя 2010 — заполни анкету TargeT 2010!
Более подробную информацию о проекте TargeT 2010 и результаты прошлогодних исследований можно посмотреть на сайте
Так же можно ознакомиться с пресс-релизом.
Для того чтобы принять участие в опросе нужно придти в профбюро (каб. 427/1) и заполнить анкету. Либо скачать электронную версию анкеты, распечатать, заполнить и принести в профбюро.
По всем вопросам можно обращаться к этому человеку.
Обсуждение